我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 员工入职需要提供哪些材料

员工入职需要提供哪些材料

2022-12-05112次浏览 举报

1法律解答

1、个人信息登记表:也就是简历。

2、身份证:身份证复印件大部分企业都会要求提供。

3、照片:和身份证复印件用途基本差不多。

4、学历、职称证书:一般3份即可。

5、银行卡:1份即可。

6、无犯罪记录证明或声明:

7、入职前声明:

8、离职证明:避免双重劳动关系和商业间谍。

9、体检报告/健康证明:

10、岗位责任告知书:

11、户口本复印件:

12、担保人文件:

13、其他:如员工原单位继续给员工购买社保的。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复