我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 不可以认定工伤的情形有哪些

不可以认定工伤的情形有哪些

2022-12-05107次浏览 举报

1法律解答

1、在工作时间和工作场所内,非因工作原因受到伤害的;

2、在工作时间和工作场所内,不是履行工作职责受到暴力伤害的;

3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的;

4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的;

5、在工作时间和工作岗位,突发疾病抢救无效在48小时后死亡的;

6、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定为见义勇为的;

7、故意犯罪导致伤亡的;

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复