员工早退出交通事故,是否属于工伤

不算
职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面，合理的上下班时间以及合理的上下班路线。
在正常工作时间擅自离岗的行为，其主观目的不是为了完成生产工作任务，其行为不仅与工作没有关系、损害了用人单位的利益，而且也不符合工伤保险的基本原则，因此不应被认定为工伤。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条、《劳动和社会保障部关于实施<工伤保险条例>若干问题的意见》第二条