经济补偿金的适用情形有：
1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的：
2、用人单位提出动议协商解除劳动合同的：
3、用人单位非过失性解除的；
4、经济性裁员的；
5、劳动合同因期限届满而终止的；
6、劳动合同因用人单位主体资格丧失而终止的：
7、法律、行政法规规定的其他情形。
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