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什么情况获取经济补偿金N+1

2024-01-05129次浏览举报

1法律解答

在劳动者自身不存在过失的情况下，如果用人单位拟提出解除劳动合同，需提前三十日以书面形式通知劳动者；若用人单位拟立即与劳动者解除劳动合同，则需要额外支付劳动者一个月的工资。即在获取法律规定的经济补偿金N的基础上，劳动者还可以额外获取一个月的工资。

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