其是用来表示双方都同意更改劳动合同的意愿，变更劳动合同协议书需明确约定双方权利和义务，违约责任，合同变更解除等事项。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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