1、合同期满单位不需要提前通知劳动者离职。
2、《劳动法》所规定的提前30天通知解除劳动合同的条款是针对合同期内劳动者解除劳动合同的情况。
3、存在劳动关系但是未签订劳动合同并不是劳务关系而是属于应签未签劳动合同的事实劳动关系。
4、劳动者终止事实劳动关系不受提前30天通知的限制。如果用人单位阻挠，用人单位需要承担晚办理退工给员工造成损失的责任。
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