辞职当天下班发生交通事故算工伤吗？

如果已经拿到劳动合同辞职书的，不算，如果单位还未正式证明解除劳动关系的，就算。根据《劳动合同法》相关规定可得出。

我国的《劳动合同法》规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。按照此条规定，劳动者在辞职的时候，应当预留三十日的时间让用人单位可以招录补充人员，保障用人单位的正常运营，劳动者在此期限内要离职的，用人单位有权不予同意。因此，虽然已经递交了辞职报告，但并不能证明双方当时就协议解除了劳动关系，因此受伤仍然算工伤。