女员工试用期怀孕享受相关待遇吗

根据《劳动合同法》第二十一条，试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。如果用人单位要解除劳动合同，要给出充分理由。由此可见，劳动者试用期怀孕的可以享受正式员工相关待遇。