入职签劳动合同的注意事项：用人单位自用工之日起即与劳动者订立，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，以书面形式订立；用人单位与劳动者应当协商一致；用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格；合同内容不能违反法律法规；其他。
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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