我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 职工主动辞职,单位是否需要经济补偿

职工主动辞职,单位是否需要经济补偿

2024-01-05108次浏览 举报

1法律解答

一般而言,员工主动申请辞职,用人单位是不需要支付经济补偿金的。但是根据劳动合同法规定,在某些情况下,即使员工主动申请辞职,用人单位仍然需要支付经济补偿金。因为员工申请辞职的原因不同:如果员工以个人原因申请辞职,用人单位不需要支付经济补偿金;如果员工以用人单位存在法定的过错为由申请辞职,则其有权主张经济补偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复