试用期签的合同是正式合同吗

不一样。

试用期协议(合同)与正式劳动合同的区别为：

1.薪酬不一样。试用期合同员工是正式劳动合同员工的80%.

2.可否随意辞退方面,试用期员工随时可以走人，老板要发现员工有相关问题，才可以辞退员工。正式员工工人通知老板才能走人，否则要赔偿老板的损失，而老板不能随便辞退员工，辞退员工的条件比较苛刻。

3.相应的劳动补偿金不同。试用期辞退没有补偿金，正式工辞退一般有补偿金。