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临时工合同到期后不续签能否得到经济补偿

2022-12-05122次浏览举报

1法律解答

1.依据现有的法律规定，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系，而《劳动法》对两种劳动关系的保护是一致的，故无论是否签订有书面的劳动合同，只要双方形成了《劳动法》上的权利义务关系，都同样会被认定为劳动关系，进而权益得到法律保护。

2.所以临时工合同到期后不续签是可以得到经济补偿金的。

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