1.未签订劳动合同的，劳动者可以到劳动部门举报公司，进行劳动仲裁，要求支付双倍工资和离职时的经济补偿金。
2.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3.六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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