劳动法规定五一节放几天假

1、劳动法规定劳动节放假一天。劳动节加班是不违法的，只要劳动者和用人单位之间达成协议借款，并且加班工资是正常工作工资的三倍，用人单方不得克扣工资。

劳动法规定劳动节假期是一天，即五月一日当天。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；

(四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。