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如何处理应对单位调岗调薪

2024-01-05111次浏览举报

1法律解答

在劳动合同中，约定调岗、调薪、调职的弹性条款；在企业的规章制度中，明确约定调岗调薪调职的情形，进行公示并且要求员工签字确认；制定好岗位说明书，明确岗位职责；做好日常考核工作；对要调岗调薪调职的员工提前就要注意考核，加强考核证据的保存。

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