试用期结束后公司不给转正,劳动者完全可以依据劳动法的规定,要求单位补签劳动合同,并相应支付劳动报酬,对于不愿依法履行劳动义务的用人单位,劳动者还可
以向劳动行政部门举报,或神清劳动净议仲裁,依法维护自己的合法权益不受侵犯。