关于不续签劳动合同的处理如下：
1、在公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司无需向劳动者支付经济补偿;
2.公司提出不续签劳动合同的，劳动合同自然终止，公司需要向劳动者支付经济补偿；
3.在公司降低劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形下，劳动合同自然终止，公司需向劳动者支付经济补偿
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