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企业劳动合同签订不合规要赔偿吗

2022-12-05110次浏览举报

1法律解答

如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定，可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。但是，企业有证据证明劳动合同因劳动者原因不符合规定的，企业不需要赔偿。

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