试用期与正式入职有什么区别

（一）试用期

包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。

（二）入职

求职者已经通过招聘单位的审查把关，被招聘单位通知录用，可以进入招聘单位开始试用的这一过程，称为入职。

（三）区别

1、试用期是用人单位对劳动者是否合格进行试用、考核的一个期限。

2、入职是劳动者开始正式工作之前，按照用人单位的要求办理档案登记、提供相关简历、资格证书等一系列手续的流程。

3、试用期可有可没有。但入职手续的办理一般都会有，这是为了便于公司人事档案的管理。