从股权激励的初衷来看,算得上是一件好事。一般上市公司要进行股权激励,都会设定一些条件,比如公司的营业收入和利润增长多少,只有条件达成才能实施股权激励,不然就没法向股东交代。
对投资者来说,虽然不能从股权激励中直接获得好处,但还是可以从股权激励实施的前提中获益。
因为股权激励如果达到实施条件,那就意味着上市公司设定的业绩目标完成了,业绩目标完成意味着公司发展稳定,也有利于公司股票价格的上涨,这对于投资者来说显然是好事。
而如果是未来打算实施股权激励,便能以此激发员工努力去完成业绩目标的主观能动性,为公司创造更多的价值,这对于投资者来说同样也是好事。