1、股份公司要求的是同股同权，不能设置优先股。
2、对于有限公司来讲，虽然分红可不按出资比例来享受，但分红权和表决权都属于股东权利的一部分，只有成为股东身份才能享受，且该分红权难以与股东权利分离。
3、可以由股东私下和员工签个协议，将股东未来分红取得的收益实际让与职工，但这只是未来可期待之债权的让与，只能向合同相对方即让与方主张权利。
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