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与员工违法约定试用期承担的情形有什么

2022-11-07113次浏览举报

1法律解答

用人单位违法约定试用期的情形一般有以下几种：

（一）用人单位约定的试用期超过法律规定的最长期限；

（二）同一用人单位与劳动者约定两次以上的试用期；

（三）用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期；

（四）用人单位在劳动合同中仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的。

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