年休假要不要申请

一、一般来说，职工的带薪年休假，最好是先由个人提出申请，然后由企业根据生产工作情况作出统筹安排，双方达成共识和默契，这样既满足了职工休假的权利，又不至于影响生产工作。

二、相关法律知识

《企业职工带薪年休假实施办法》第九条明确规定：“用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。”

综上所述，年休假一般来说是需要向用人单位申请的，但是同不同意，这个并不是特别的重要，如果说这个公司并不是处于高峰期的话，一般都会同意，否则的话自己可以要求对方赔偿。