我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 与员工提前终止劳动合同怎么赔偿

与员工提前终止劳动合同怎么赔偿

2024-01-07120次浏览 举报

1法律解答

公司提前终止合同,如果符合法定的支付经济补偿的情形的,应当按下列标准来补偿劳动者:劳动者在公司工作每满一年的,补偿一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则只补偿半个月的工资。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复