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员工工伤九级伤残公司如何赔偿

2022-11-07231次浏览 举报

1法律解答

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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