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员工未提前30日通知单位解除合同单位是否可以要求赔偿

2024-01-07147次浏览举报

1法律解答

根据我国的法律规定，员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿，如果未提前30天通知单位解除合同，私自离岗，给单位造成损失的应承担赔偿责任。

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