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有劳动合同辞退员工的赔偿是怎样的

2024-01-07110次浏览举报

1法律解答

签劳动合同被辞退，属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿；属于非过失性辞退，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。

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