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用人单位招17岁的算童工么
用人单位招17岁的算童工么
2024-01-07
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法律解答
年满十七岁不算童工,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。年满十七岁属于未成年工。
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动合同法》第四十九条
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