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用人单位在员工医疗期不得解除劳动合同吗

2024-01-07135次浏览举报

1法律解答

单位在医疗期内一般不能解除劳动合同，劳动者有重大过错的除外。

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

劳动合同期满，有劳动合同法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，劳动合同法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

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