员工因工受伤生活不能自理的护理费是由谁支付

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1、生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期需要护理的，由用人单位指派专人护理。经工伤职工或者其亲属同意，用人单位也可以按照本单位上年度职工月平均工资一人的标准支付护理费。

2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

3、《工伤保险条例》第三十四条的规定：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”

这种情况，要求护理费要符合需要护理的条件，取得医疗机构或劳动能力鉴定委员会的证明意见。