公司员工不辞而别能报警吗

1.对于员工的不辞而别，只需要依照法定程序履行通知解除劳动关系的义务即可，不需要报警。

2.但是如果劳动者存在重大过错并给用人单位造成损失的，用人可以通过诉讼，请求劳动者就损失承相应的担赔偿责任。

3.劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

4.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。