我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 签订无固定期限合同有二倍赔偿吗

签订无固定期限合同有二倍赔偿吗

2022-11-03181次浏览 举报

1法律解答

签订无固定期限合同有二倍赔偿取决于合同是否有约定。用人单位与劳动者协商一致可订立无固定期限劳动合同,解除合同时无需支付双倍赔偿金;没有约定的,用人单位若违反本法规定,没有与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当支付职工自签订无固定期限劳动合同之日起每月工资的两倍。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复