劳动合同变更的程序：
1、劳动者或者用人单位作出变更合同的意思表示；
2、要求变更的一方说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复；
3、收到变更请求后，同意变更的，制定变更协议。
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