1、未订立正式劳动合同的，试用期合同无效；
2、试用期约定不符合法律规定的期限而无效；
3、复重约定试用期的，约定无效；
4、以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月，约定试用期的，试用期无效；
5、试用期的劳动报酬低于约定或法定标准的，试用期无效。
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