违法解除合同不需要支付代履行通知金,用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。公司对劳动合同约定的工作地点及工作岗位进行变更的,属于变更劳动合同的行为
以下是通知金的三种情况:
1、劳动者生病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作或者用人单位安排的工作;
2、劳动者不能胜任工作,经过培训或调整后仍不能胜任工作;
3、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大变化,导致劳动合同无法履行。经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。