1、劳动者要递交离职申请，而且找部门领导签字，再按公司人事部规定，办理工作交接。
2、申请辞职要注意时间，按照《劳动合同法》第三十七条规定，那么试用期，要提前3天，其他要提前30天。
3、离职手续办理完后，劳动者要拿到解除劳动合同证明、社保手册、员工档案。
4、如果双方协商一致的，可以直接解除劳动合同。
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