用人单位未履行告知义务有何法律后果

1.用人单位和劳动者未履行告知义务，诱使对方当事人做出错误意思表示而订立的劳动合同，为无效合同。

2.下列劳动合同无效或者部分无效：

（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；

（3）违反法律、行政法规强制性规定的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。