劳务派遣合同可以由哪一方来提出解除

一、劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

劳务派遣员工解除劳动合同向劳务派遣单位提出。

用人单位与劳动者协商一致，可以解除合同。

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出

二、劳务派遣员工被辞退有赔偿吗

劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果劳动者没有过错被用人单位辞退，都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。