12年工龄解除劳动合同，通常有如下情况：
1、劳动者提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无经济补偿；
2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金。
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