用人单位延长工时要补偿如下：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150％的工资；
2、休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资200％的工资；
3、安排劳动者在法定假日工作的，支付不低于工资300％的工资。用人单位应当按照标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
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