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劳动者违反竞业限制如何处理
劳动者违反竞业限制如何处理
2022-11-01
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法律解答
如果劳动者违反了竞业限制约定,用人单位有权要求其支付违约金,违约金的数额按双方依法约定的数额来赔。但如果劳动者遵守约定的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条
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