1.用人单位合适员工提供的信息是否真实,可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;
2.通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和用人单位的要求一致,是否学历为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人单位提供正确的个人信息,否则用人单位可以解除劳动合同。