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离职期间可否拒绝工作安排

2022-11-01147次浏览举报

1法律解答

1.离职期间如果是同样的薪资待遇并且其工作安排是合理适合该岗位的，在办理好离职手续之前不可拒绝其工作安排，但是可以与用人单位协商。

2.劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。当提出辞职时间到达之后，无需用人单位同意也可以解除劳动合同。

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