1.企业与劳动者协商一致后，可以约定劳动合同期限。
2.劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
3.双方签订、变更劳动合同都应该遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
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