用人单位在录用女职工时的义务：
1.不得招用未满十六周岁的未成年人；
2.不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准；
3.不得规定限制女职工结婚、生育的内容；
4.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动；
5.其他行为。
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