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用人单位不签劳动合同双倍工资怎么算

2024-01-01125次浏览举报

1法律解答

实际上双倍工资”的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣除。一般来说在要求另一倍，具体按照实际发放的工资来计算。

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