我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 女职工产期有什么权利

女职工产期有什么权利

2024-01-01117次浏览举报

1法律解答

产期的女职工有下列权利：处在怀孕期的员工不可以被用人单位随意辞退。不但不能辞退，而且如果合同时间到了，要顺延到怀孕期、或者哺乳期结束。如果被违法辞退了，职工就可以要求单位支付赔偿金或者继续与其履行原合同。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问