竞业禁止纠纷是否需劳动仲裁

需要。

1.如果发生竞业禁止纠纷，应当先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的，才向人民法院提起诉讼。

2.竞业限制纠纷属于因因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，适用《劳动争议调解仲裁法》。

3.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。