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试用期解除劳动合同应提前几天
试用期解除劳动合同应提前几天
2022-11-01
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法律解答
试用期劳动者解除劳动合同应当提前三天通知用人单位。劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。除过失性辞退或者非过失性辞退外,用人单位不得违法解除劳动合同。
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法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
[2]
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
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